Die 3 Ausbildungsstufen

Die gesamte Ausbildung ist in 3 Stufen (CAP1, CAP2, CAP3) aufgebaut. Optional (als erweiterter Studiengang) gibt es Stufe 4 (CAP4).

Jede Stufe ist in Module aufgeteilt, von denen einige (insbesondere Workshops) auch einzeln gebucht werden können. Hier finden Sie eine grobe Übersicht über unseren umfangreichen Lehrplan in Stichworten. 

Gezielte Fragen haben wir in unseren FAQs beantwortet, für weitere Fragen können Sie uns gerne kontaktieren.

Inhalte (kurzer Auszug):

• Was ist Coaching (Herkunft, Deutung, Anwendung, Zukunft, ...)?
• Was ist ein Coach (Varianten, Wesensart, Irrtümer, ...)?
• Die Gründe für Coaching (Szenarien, Erwartungen, Nutzen, ...)
• Auslösende Szenarien (keine Ziele, Karriereknick, Unglück, Partnerschaft, Burnout, Mobbing, Blockaden, Ängste, Panik, Depressionen, Fixiertheiten, ...)
• Potentialanalysen (Auswahl und Durchführung)
• Methoden des Coachings (Techniken, Tools, Anbieter, Autoren, Literatur, ...)
• Die Arten von Coaching (Bereiche, Themen, Zielgruppen, Fähigkeiten, ...)
• Die Verwendung und Selektion von Literatur
• Das me:in-Prinzip (Methodik in Ergänzung mit der Intuition)
• Das LEGS-Prinzip (die Logik des "Loslassens" und "Seinlassens")
• Der Achterbahn-Effekt (Wachstum und geplantes Konsolidieren)
• Einstufung und Umgang mit Emotionen
• Die Bewusstseinsstufen und die Ebenen von Bewusstsein
• Prinzipien der Bewusstseins-Steigerung
• Das Kurzzeit-Coaching
• Bewerbungs-Coaching
• Das begleitende Coaching
• Karriere-Coaching
• Durchführen von Coachingsitzungen
• Timing und Dokumentation der Coachingsitzungen

Dauer: 105 Präsenzstunden plus ca. 60 Std. Hausaufgaben

Führungskräfte, Personalentwickler, Pädagogen und praktizierende Coaches können einzelne Module buchen (mit oder ohne Zertifikatsabschluss). Die buchbaren Module sind: Anti-Mobbing, Personalführung, Inner Game, Wertesysteme, Glaubenssätze, Burnout.

Inhalte (kleiner Auszug):

• Coach als Beruf (Existenzgründung oder als Angestellter bzw. Freiberufler)
• Coaching-Literatur: Auswahl und Gebrauch
• Der Umgang mit Symptomen des Klienten
• Die Einordungen von Themen und das Definieren von Zielsetzungen
• Der individuelle Coaching-Stil (Entwicklung, Ausprägung, Spezialisierung)
• Zusatzqualifikationen (Arten, Varianten, Anwendungen)
• Das richtige Timing des Prozesses und Auftrags
• Die kurzfristige oder langfristige Betreuung (Sparring, Mentoring)
• Die optimale Dokumentation
• Positionierung, Marketing, Internet, soziale Medien, ...
• Die juristische Selbständigkeit (Rechtsform, Haftung, Anmeldung, Finanzen, Versicherungen, Markenrecht)
• Persönlichkeitsprofil und persönliche Positionierung im Markt
• Zusätzliche Einnahmequellen
• Netzwerkarbeit (auch innerhalb der Akademie DA VINCI 3000)
• Weiterentwicklung, arbeiten mit Themen im Zeitgeist
• Medien und Öffentlichkeitsarbeit
• Publizieren (was, wie, wo, warum?)
• Das Coach the Coach Programm

Dauer: 105 Präsenzstunden plus ca. 100 Std. Hausaufgaben bzw. aktives Coaching

Inhalte (kleiner Auszug):

• Die Entwicklungsstufen und -Modelle des Lebens (sehr ausführlich)
• Was ist ein Mentor und was ist Mentoring?
• Karriereplanung und -auswahl
• Methoden (Auswahl, Einsatz, Adaptierung, ...)
• Kooperationen und Partnerschaften von Coaches und Instituten
• Das Outside-Coaching
• Die erweiterte Dokumentation
• Zielgruppe (definieren, ansprechen, ...)
• Netzwerke (auswählen, nutzen, ...)
• Verstärkter Einsatz (inbesondere begleitend) bei Kunden der Akademie DA VINCI 3000

Dauer: 105 Präsenzstunden plus ca. 100 Std. Hausaufgaben

Stufe 4 (CAP4): Ausbildung zum Unternehmercoach

Diese Stufe ist optional und als Aufbaustudium zu verstehen. Sie kann jederzeit in zukünftig stattfindenden Durchläufen absolviert werden.

• Mehr Infos zu den Inhalten auf Anfrage.

Dauer: 105 Präsenzstunden plus ca. 100 Std. Hausaufgaben